30/04/26.- El secretario general de Bases Magisteriales, David Rodríguez, denunció en vísperas del Día Internacional del Trabajo el grave deterioro de las condiciones laborales del sector docente en El Salvador. Señaló que unos 40 mil maestros enfrentan sobrecarga laboral y vulneraciones de derechos adquiridos, viviendo en un estado de miedo e incertidumbre debido a decisiones administrativas que violan la Ley de la Carrera Docente y la Constitución.

Asimismo, criticó la arrogancia de ciertos funcionarios que exceden sus atribuciones, recordando que solo la Asamblea Legislativa puede eliminar plazas públicas, y alertó sobre posibles procesos judiciales ante decisiones ilegales que afectan a los docentes, quienes, además, han sido afectados por la falta de reinstalaciones y pagos justos después de ser absueltos, algunos hasta cinco años sin salario y perdiendo sus viviendas.

Es importante señalar, que la sobrecarga laboral es otra problemática central, pues los docentes son convocados fuera de su horario laboral —en madrugadas, fines de semana y festivos— para gestionar tareas logísticas y programas gubernamentales sin compensación adecuada.

Rodríguez lamentó que este trabajo se ha "desnaturalizado", desviándose de la labor pedagógica hacia tareas mal planificadas y logísticas, mientras aún existen retrasos en la entrega de paquetes escolares y en la implementación de proyectos de infraestructura escolar, con desalojos improvisados y sin un plan adecuado. A su vez, indicó que estas situaciones generan estrés entre docentes y estudiantes, quienes deben trasladarse a espacios temporales sin apoyo económico, ante el corto plazo que otorgan los organismos públicos.

Por otra parte, el dirigente confirmó la participación del magisterio en la marcha del 1 de mayo, que partirá desde el Parque Cuscatlán en San Salvador, y subrayó la importancia de mantenerla pacífica y apartada de influencias políticas partidarias, garantizando que el día sea dedicado a los trabajadores.

Entre sus principales demandas están el respeto a la estabilidad laboral, pago de compensaciones atrasadas, mejoras al sistema de salud, cumplimiento de la Ley de la Carrera Docente y revisión de las condiciones laborales y de carga de trabajo.

Además, el Sindicato de Maestras y Maestros de El Salvador, Simeduco, apoyará la marcha, exigiendo salarios justos, cese de la sobrecarga laboral, acceso a pensiones dignas y un sistema de salud de calidad. En su memorando, recuerda los orígenes del Día del Trabajador en las luchas de Chicago en 1886, denunciando que décadas después, en El Salvador, los derechos laborales conquistados van siendo erosionados por incumplimientos y abusos.

CIUDAD CCS