El salario mínimo cae 40,8 % bajo la gestión de Milei en Argentina
Poder adquisitivo se desplomó y retrocedió a niveles de crisis de 2002
07/09/26.- El poder adquisitivo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina, sufrió una severa contracción del 40,8 % en términos reales, entre noviembre de 2023 y septiembre de 2026, impulsado por el plan de ajuste económico del presidente Javier Milei. Esta caída ubica el haber básico en niveles comparables a los de abril de 2002, uno de los momentos de mayor deterioro socioeconómico en la historia contemporánea del país.
Para recomponer la pérdida acumulada desde 2023 y regresar al promedio de ese año, el sueldo requeriría un incremento del 70,7 %, equivalente a 271.315 pesos. El rezago resulta aún más drástico al comparar con períodos previos: Para alcanzar los valores de noviembre de 2019 se necesitaría un aumento del 101,4 %; frente a noviembre de 2015 el desfase es del 163,6 %, y la brecha respecto al máximo histórico registrado en septiembre de 2011 se sitúa un 66,9 % por debajo.
La profunda licuación de los ingresos coincide con incrementos desmedidos en el costo de los servicios públicos esenciales y las tarifas del transporte público, lo que ha erosionado con fuerza la calidad de vida de los hogares asalariados. Mientras que el salario mínimo acumuló un ajuste del 158 %, los pasajes de subterráneo, colectivo y tren, experimentaron subidas drásticas del 2 mil 5 %, mil 510 % y mil 90 %, respectivamente.
En la misma línea, los servicios de electricidad, gas y combustibles, escalaron un 856 %, a la vez que la gasolina súper aumentó un 631 %. Esta disparidad entre el ritmo de la inflación en servicios básicos y la actualización salarial, ha acentuado la crisis sobre el presupuesto de la población trabajadora, refirió el portal Telesur.
Retroceso histórico
El retroceso del ingreso mínimo ha sido promovido directamente desde el Ejecutivo a través de la Secretaría de Trabajo, la cual ha fijado de forma sistemática las remuneraciones en los montos mínimos exigidos por el sector empresarial, descartando las propuestas presentadas por las centrales sindicales en las negociaciones de 2024, 2025 y 2026.
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Recientemente, mediante la Resolución 4/2026 publicada en el Boletín Oficial, el gobierno oficializó de manera unilateral, un piso salarial que alcanzará los 437 mil pesos en abril de 2027, tras el estancamiento del diálogo en el Consejo del Salario. Esta medida consolidó un esquema donde la remuneración legal de la clase trabajadora queda por debajo del monto necesario para cubrir la canasta básica de indigencia.
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